Карьера Bontoy

 Почему Бонтой?

Решение о  том,  в какой Компании строить свою карьеру, должно быть взвешенным и обдуманным, и зачастую, для принятия такого решения Вам, Соискателю, необходима различная информация о Работодателе.

Например, какова позиция Компании на рынке продаж, если это торговая Компания? Продукция Компании (качество, конкурентоспособность товара, ценовая политика и т.д.)? Отзывы о Компании работающих или бывших сотрудников? Каких правил придерживается Компания и ее руководство по отношению к сотрудникам?  Как Компания может развивать Ваш профессиональный уровень? и т.д.

В этом разделе мы постараемся ответить на эти вопросы и рассказать, что нас, как Работодателя, отличает от других Компаний.

Любая Компания - это, прежде всего команда, то есть … сотрудники, которых объединяет определенная идея.

Наша задача и желание представить на рынке те игрушки, которые помогают позитивно и эмоционально развиваться ребенку любого возраста. А также подарят ребенку не только эмоции, а и их маленькие, но важные для них, достижения.

Мы тщательно выбираем товар, который будем представлять нашим маленьким покупателям и в этом руководствуемся правилом «Предлагаем только те игрушки, которые хотели бы видеть в руках наших детей!»

Сегодня коллектив «Bontoy» – это команда, объединившая в себе творческих, амбициозных и креативных специалистов. А объединяет нас – наша Система Ценностей. Создавалась она с учетом мнения каждого сотрудника Компании.

Звучит она так:

  1. Честность
  2. Развитие и саморазвитие всегда
  3. Пробовать новое и быть открытым новому
  4. Отсутствие стереотипов и комплексов
  5. Принятие другой (иной) «картины мира»
  6. Качество без компромиссов
  7. Взаимопомощь / Синергия
  8. Амбициозность во всем
  9. Любим то, что делаем

Атмосфера внутри коллектива … для нас это важно!

Одно из корпоративных мероприятий -  коллективные просмотры новых мультфильмов в кинотеатрах города. Да-да, мультфильмов)….. потому что это не только дарит позитивные эмоции, но и вдохновляет.

Дополнять творческую атмосферу в нашей работе помогают даже стены офиса. Они наполовину выкрашены в яркие жизнерадостные цвета, на второй половине - сюжеты из природного мира, нарисованные простым карандашом. Каждый, у кого возникает желание, может разукрасить стены цветными карандашами.

В Компании создана и регулярно пополняется корпоративная библиотека. Каждый сотрудник может воспользоваться ею  для повышения своего профессионального уровня или просто для саморазвития. Кстати, одни из настольных книг Компании  являются «Фирмы, несущие любовь» авторы Рэй Сисодиа, Джаг Шет и Дэвид Вольф и «Что не убило компанию LEGO, а сделало ее сильнее» автор Дэвид Робертсон.

Каждый из нас, в свое время,  также был соискателем, и принял решение в пользу Bontoy.

Хотим рассказать «почему Bontoy»:    

Алена, бренд-менеджер ООО Бонтой

"Компания с собственной, индивидуальной атмосферой и энергетикой. В такой компании рост и развитие – это неразлучные и неизбежные процессы, которые происходят произвольно и легко. Каждый здесь развивается вместе с Компанией";

Юлия, бухгалтер ООО «Бонтой»

"Бонтой дает возможность чувствовать себя важным, потому, что каждый вносит свою лепту в общее дело".

Елена, финансовый директор ООО «Бонтой»

"Для новых соискателей могу добавить, что компания для меня – это теплота и взаимопомощь. А еще свобода – действий, идей, мыслей. Компания не ставит жестких рамок, не диктует формальных условий. Компания открыта ко всему новому, я бы даже сказала, крайне заинтересована в этом. Поэтому внутренне свободные и активные люди – это ее сотрудники";

Елена, экономист ООО «Бонтой»

"Бонтой – это забота, зимой для повышения иммунитета ты получишь свою порцию витаминов в виде фруктов, а также круглогодичный заряд позитива и бодрости!";

Марина, бухгалтер ООО «Бонтой»

"Бонтой – это дружно, весело, невероятно интересно, а также возможность творческого развития»;

Анна, аналитик отдела маркетинга ООО Бонтой

"Потому, что это то место, куда я рада приходить каждое утро и это тот коллектив, с которым я бы встречалась и в не рабочее время";

Кристина, РС – ассистент отдела продаж ООО Бонтой

"Первое, что повлияло на мое решение при выборе компании – это наш товар.

Игрушки  - товар, который дарит самую хорошую эмоцию  - радость, да и еще кому, всем ДЕТКАМ. Товар, в который невозможно не влюбиться.

Второе – это атмосфера нашей компании. Каждый человек для компании отдельная ЛИЧНОСТЬ.";

Клавдия, менеджер по продажам ООО Бонтой

«да потому что это же игрушкиииии….. Мы ведь сами, как дети)))»;

Лилит, интернет-маркетолог ООО Бонтой

"Очень хотелось работать в творческой Компании, с бешеным  темпом, а также творить и мыслить неординарно.";

Анна, бухгалтер ООО Бонтой

«Я думаю, что самое важное - это работа в хорошем коллективе. А наш коллектив - это доброжелательные, отзывчивые  люди».

Мы можем говорить бесконечно о Bontoy)….потому что «Мы делаем то, что любим, и то, что сделали, любим ещё больше!»

 

Менеджер по работе с VIP-клиентами

  • опыт работы с сетевыми клиентами обязателен (контроль запасов, утверждение ассортимента, анализ продаж прошлых периодов, контроль оборачиваемости товара и т.д.);
  • успешный опыт в сфере оптовых продаж (группа товара, желательно, детские товары, но не обязательно);
  • успешный опыт проведения переговоров;
  • навык составления и презентации коммерческого предложения по продукции и условиям сотрудничества, а также умеете выделять преимущества предлагаемого товара;
  • опыт работы с возражениями и сопротивлениями клиента;
  • клиентоориентированность, ориентация на достижения, активная жизненная позиция, желание и готовность развиваться в сфере продаж.

Вы будете заниматься:

  • развивать и управлять продажами наших VIP — клиентов (контроль запасов, утверждение ассортимента, анализ продаж прошлых периодов, контроль оборачиваемости товара и т.д.);
  • утверждать и расширять ассортиментный ряд;
  • контролировать своевременность оплат клиентов;
  • строить и поддерживать взаимовыгодные взаимоотношения с клиентами;
  • контролировать своевременную обработку и сроки доставки товара;
  • контролировать документооборот по ключевым клиентам.
  • высокую заработную плату;
  • возможность профессионального роста;
  • комфортный офис в центре города;
  • творческий коллектив;
  • корпоративное обучение.  
  • Ждем Ваше полное резюме с указанием желаемого уровня заработной платы на почту: lebed.juliya@bontoy.com.ua
  • Отправить резюме

     

 

 

 

 

 

 

 

 

Менеджер по обучению торгового персонала партнеров

У Вас есть:

  • опыт проведения продуктовых тренингов или обучающих мероприятий для персонала партнеров (розница);
  • опыт проведения интерактивного обучения персонала партнеров в формате аудиторных тренингов, мастер-классов;
  • опыт организации и проведения оценки и аттестации сотрудников отдела мерчандайзинга;
  • опыт работы в сфере продаж в розничной сети;
  • внутренняя отчетность.
  • рассматриваем кандидатов с личным автомобилем.

Вы будете заниматься:

  • разработка учебных планов и организационная подготовка проведения продуктовых тренингов и обучающих мероприятий;
  • проведение интерактивного обучения персонала партнеров (розничные сети) в формате аудиторных тренингов, мастер-классов;
  • проведение полевого обучения торгового персонала партнеров по товарному ряду;
  • организация и проведение оценки и аттестации сотрудников отдела мерчандайзинга нашей компании;
  • внутренняя отчетность.

Готовы Вам предложить:

  • мотивирующую систему оплаты труда, возможность профессионального роста;
  • дружный, молодой коллектив;
  • комфортное введение в должность, а затем корпоративное обучение

Ждем Ваше полное резюме с указанием желаемого уровня заработной платы на почту lebed.juliya@bontoy.com.ua!

 

 

 

 

Бухгалтер

Рассматриваем на эту должность выпускников экономических факультетов (финансы, бухучет) или кандидатов с минимальным опытом работы. Участок работы — сверка с клиентами.

Основные задачи и обязанности:

  • Учет дебиторской задолженности;
  • Ведение переговоров по телефону с целью урегулирования вопросов задолженности;
  • Сверка с контрагентами;
  • Составление аналитических отчетов по дебиторской задолженности для руководства.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое или бухгалтерское);
  • Желательно аналогичный опыт работы (сверка с клиентами) в торговой компании;
  • Уверенный пользователь ПК (уверенный пользователь Excel, учетной программы 1С 8.2).

Личные качества:

  • Порядочность, коммуникабельность, аналитические способности, инициативность, способность к быстрому обучению, желание развиваться, желание работать в команде.

Условия:

  • Комфортабельный офис в центре города;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Творческий коллектив;
  • Возможность карьерного и финансового роста в стабильной компании

Ждем Ваше полное резюме с указанием желаемого уровня заработной платы на почту lebed.juliya@bontoy.com.ua!